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感恩励志教育小故事
学习啦称红 2017 05 18 17:06:30
有些感恩的故事特别适合用来教育小孩子。下面是学习啦小编给大家整理的感恩励志教育小故事，供大家参阅!
感恩励志教育小故事：父亲
最关心我们的人往往就在身边，然而我们都忽略了
这天，油漆匠柳大宝干完一天的活，疲惫不堪地刚回到家，就听到儿子柳晓晓的欢快叫声： 爸，快给我一百块钱，我要参加作文比赛，前十名奖电脑呢!
柳大宝一下瞪大了眼： 啥?报个名要一百块钱? 他赶紧跟儿子打听比赛的情况。原来这是市级的小学生征文比赛，比赛前十名的奖品是电脑，而且得奖的学生还有机会进市重点中学。
柳大宝不禁又喜又忧。喜的是，如果儿子真得了奖，就能得到他梦寐以求的电脑了;忧的是，这一百块差不多是他们父子俩半个月的伙食费，万一得不到，这一百块不就打了水漂?柳大宝左思右想，还是从口袋里掏出几张皱巴巴的票子，数了数，塞进儿子手里，然后叮嘱儿子一定要好好比赛。柳晓晓笑嘻嘻地答应了。
从那天开始，柳大宝就盼着儿子比赛了。这天晚上，柳大宝回到家，儿子无精打采地递过一张参赛通知。柳大宝一看，重重地叹了口气。这次比赛的题目是《我的父亲》，要求内容真实感人，还有一点特别说明：大赛组委会将对作文的内容进行核实，如果发现是虚假的，将取消参赛资格。柳晓晓抬头看着柳大宝，问： 爸，你有啥感人的故事?
这一问，可把柳大宝给问住了。柳大宝不过是一个油漆匠，每天从早到晚地忙乎，挣着很少的一份工钱，其中的大半要寄回老家给父亲看病，剩下的一点勉强够他跟儿子生活。这样平平常常的一个人，哪来的感人故事?
柳晓晓嘟着嘴巴说： 爸，你没有故事，我又不能瞎编，这作文怎么写呀?这个比赛，我还是不要参加了。
柳大宝想了想，对儿子说： 你先别着急，等着我给你整出故事来。
从那天开始，柳大宝没事就上街转转，想找个机会做点好事，给自己整出一点故事来，好让儿子的作文有点内容。但他找了好多天，都没碰上做好事的机会。
眼看就要到比赛的截止日期了，柳大宝还没找到故事，柳晓晓彻底绝望了，再也不提比赛的事了。柳大宝急得像热锅上的蚂蚁，干脆跟工头请了两天假，满大街地晃着，可还是没找到故事，柳大宝也渐渐失望了。
就因为自己没有故事，竟耽误了儿子的比赛，耽误了儿子的前程，柳大宝觉得愧疚极了。这天，他特意翻出几张票子，赶到菜市场，买了一条鱼、一块肉和一瓶可乐，跑回家就烧起菜来。突然，雷声大作，天空下起了瓢泼大雨。柳大宝想着儿子没带雨具，就穿着雨衣，夹着雨伞，到学校门口去接他。
柳大宝刚来到学校门口，就有一个中年男人跑到他跟前，亲热地对他说： 老柳，你可让我找得好苦呀。
柳大宝仔细地打量着他，觉得有点面熟，但想不起来在哪里见过。
中年男人往柳大宝怀里塞了一条好烟，笑嘻嘻地说： 想不起来了吧?我是你做活儿的那家楼上的。
对方这一提醒，柳大宝才想起来，不久前，他到一家雇主家里干活儿，楼上有个邻居到雇主家来看过几次装修，好像姓赵。柳大宝把烟塞还给他，说： 赵先生，有话你就直说吧。
赵先生说： 我有很重要的事要和你说。可这儿不是说话的地方，咱们还是到你家去说吧。
柳大宝迷惑了：对方跟自己非亲非故的，能有什么重要的事?但他再三追问，赵先生还是不肯说，只说自己女儿和柳大宝儿子是一个班的。柳大宝想了想，还是同意了。然后，柳大宝接上了柳晓晓，赵先生也接上了他的女儿菲菲，四人一起来到柳大宝的家。
柳大宝让柳晓晓和菲菲在房间里写作业，自己就跟赵先生在厨房里谈开了。赵先生拿出一篇菲菲的作文给他看，柳大宝一看，不由得大吃一惊。菲菲的作文题目就是《我的父亲》，也是参加比赛的，但她写的却不是她父亲赵先生，而是柳大宝。特别是柳大宝的那个小秘密，竟被她写得活灵活现。柳大宝看了以后先是心酸，然后就是感动了。
原来，柳大宝为了不让儿子自卑，总是想尽办法在儿子的同学面前给儿子挣面子。他每次去接儿子时，都要换上一身干净的衣服，还要换上一双新皮鞋，而他的皮鞋，是他用油漆刷出来的。有一次，菲菲跟着她父亲一起去看楼下那家的装修，正好看到柳大宝在刷皮鞋，就好奇地问他在做什么，柳大宝随口就说了，想不到竟被菲菲写进了作文里，还写得这么好。
柳大宝不禁夸赞菲菲眼力好，心思好，文笔好，写出来的作文这么有感情，一定能获奖。
赵先生却愁眉苦脸地说出了他的心事：菲菲这篇作文，他已经请几位资深语文老师给看过了，评价都不错，获奖应该没有问题，但现在涉及到一个问题：不真实。不真实的作文，是没有资格参加这次作文大赛的。他曾让菲菲重新写过，但效果都不如这一篇，现在他想到了解决这个问题的一个好办法，就是让柳大宝认下菲菲这个干女儿，这篇作文就能光明正大地去参加比赛了。
柳大宝愣住了。
赵先生忙说，柳大宝这个干爹，不会白当。他愿意出两千块钱，只当是女儿认下这个干爹的见面礼。
柳大宝一听，只要他点个头就能拿到两千块，不觉动了心。那两千块，可是他累死累活干两个月才能挣得来的呀。但他转念一想，又坚决地摇了摇头： 我不能答应你。
赵先生一愣： 为什么?
柳大宝说： 我那些故事，都给我儿子留着呢。要是都让你闺女写了，我儿子还写啥呀?
赵先生想了想，就说： 那把你儿子的作文拿出来看看，有没有我家菲菲写得好?他要是比菲菲写得好，我就啥也不说了。他要是写不好，那不是白白浪费了吗?
柳大宝张了张嘴巴，却说不出话来了。这么多天，儿子一直嫌他没故事，一个字也没有写啊。这时，柳晓晓忽然推门进来，他对赵先生说： 叔叔，你们两个人说的话，我都听到了。只要你答应我一个条件，我就让我爸认下菲菲这个干女儿。
赵先生一愣，接着又笑了： 什么条件啊?你快说说。
柳晓晓不紧不慢地说： 我们不要您的钱，只要您的故事。
赵先生听了，慌忙摇了摇头： 我身上哪有故事啊?要是有，就让菲菲写了，何必让她认你爸当干爹呀?
柳晓晓却倔强地摇了摇头： 我没从我爸爸身上找到故事，菲菲却找到了。我就想，或许我们更容易从陌生人那里找到故事。我就想看看能不能从您身上找到好故事。 说着，他就细心地观察起赵先生来。忽然，他惊喜地叫起来， 叔叔，您额头上这个大包是怎么回事?
赵先生摸了摸额头上那个青紫的大肿包，叹了一口气说，其实不光他们这样的外地人生活困难，城里人也都不容易呢。他家住的房子，是贷款买的，他为了尽早还上贷款，除了正常上班，还要做一份兼职，每天都要做到凌晨一点多钟。昨天夜里，他做得太累了，不知不觉竟睡着了，不小心磕到桌子上，磕出了这个大包。
突然，菲菲推门进来，凝视着父亲，眼圈儿一红，轻轻拉住了赵先生的胳膊： 爸爸，对不起。我不知道你晚上是去做兼职，还以为你是出去玩呢。我不认这个干爸了，我就写您 我的亲爸爸! 说着，她从柳大宝手里抢过那篇作文，撕了个粉碎，然后拉着父亲走了。
等赵先生和菲菲一走，柳大宝慌忙去捡那些碎纸屑。柳晓晓却拦住了他，柳大宝说： 这篇作文写得这么好，拿去参赛肯定没问题。
柳晓晓摇摇头，说： 我一定要写一篇更好的作文，让更多的人看到我亲爱的爸爸。
柳晓晓边说，边拿过柳大宝那双溅满泥水的皮鞋，认真地看着。他这才发现，爸爸那双皮鞋已经很旧了，也很破了，鞋上打着好几块补丁，还刷过了很多遍油漆，每一种油漆，都是爸爸精心调制的很自然的颜色
感恩励志教育小故事：一个 IT民工 的职场活力他是一个 IT民工 。简洁和实际是他崇尚的作风，他对一个公司好坏的判断，只基于两条标准：给的薪水够不够高和干活时心情爽不爽。
为了第一条标准，他离开了上一个东家。
三年的从业经验和精湛的专业技术，让他顺利地被一家跨国公司录用。第一天上班，上司通知他，记得带水杯。果然，同事们口渴了，都乖乖捧一水杯去饮水机边接桶装水。记得原来那家公司慷慨地放了好些纸杯，随用随取，提供的饮料业丰富多样，咖啡、果汁、牛奶，气派十足。
不习惯的事情，接二连三。
公司命令禁止电脑里装各种游戏、盗版软件及非工作用途的软件。可哪个年轻的工程师不会偶尔手痒?一个周末，他偷偷地用公司的笔记本电脑了 泡泡堂 游戏。到了星期三，一封提醒邮件不期而至： 您好，经查明您电脑中有不被允许的软件，请卸载。 他们居然扫描我的电脑!侵犯隐私! 他愤愤然。过了几天，未解决技术问题，他随手了别家公司的软件。这下子不会被指责了吧?纯粹为了工作。没想到，依然受到了提醒邮件： 您所使用的软件未经授权，请勿使用。
上班时，没有 个人 时间。一项工作结束了，想上网冲冲浪，领导过来轻轻地拍拍他的肩膀，说： 活儿都干完了?
每一笔支出都精打细算。公款吃喝、 腐败 ，一律杜绝。有活动提倡AA制。
有点郁闷。个人空间、融洽关系、豪爽风格，这里似乎却一点点。 一年前，他向我这个老友抱怨，询问 要不要跳槽 。
一年后的今天，当我问起他怎么没再度跳槽时，答案居然是： 我会继续待下去，争取成为终身员工。
另一些耳濡目染的细节，让他一点点地融入了 异度 文化。
一天，他接了个电话，耐心认真地回答了客户提出的一连串问题。一转身，见部门经理正满脸欣赏地点头： 做得好，你岗位公司赢得了10万元订单。 他长大了嘴巴，不敢相信： 5分钟值10万元吗? 那当然，客户买的就是高水准的服务。 那一刻，是他工作以来最富有成就感的时刻，因为他如此清晰地意识到自己智力劳动的含金量。
在这里，人与人的确不如某些机关、事业单位那么亲热，面子上一团和气。日子久了，大家成了熟人，依然默契地保持着相互交往的尺度。有一次，一位同事阴患脑瘤住院，公司号召捐款，采取不记名的形式，捐款箱就放在一处安静的角落。他亲眼看见一个同事掏出100元塞进去，然后若无其事地走开。
他终于明白了自己应该以一个什么样的身份和姿态屹立职场。作为一个从业多年的 IT民工 ，他喜欢一个公司的标准又多了一条，那便是尊重工作，尊重人，尊重生活。
感恩励志教育小故事：离职,最能看清本质靡不有初，鲜克有终
上海一家杂志社老总给表妹打来电话，建议她 换个工作环境 ，待遇是她现在的三倍。这样的好事表妹当然无法拒绝，但是她请他们等她三个月。
表妹请他们等她三个月的原因，是因为她跟原单位的合同还没到期。我说你跟单位的合同，不是一个月后就要到期了吗?怎么要人家等三个月?难道你想干两个月义务劳动?表妹说虽然我跟单位的合同只有一个月了，但是我觉得应该给单位足够的时间去寻找接替我的人。
一个月之后，单位果然还没有招聘到合适的接替者。这不是单位的要求高，他们只想招到一个跟表妹差不多的人：老老实实，勤勤恳恳，任劳任怨。虽然还没有找到接替者，但这并不意味着她走不了。实际上，通情达理的领导尽管舍不得她离开，并且对她的工作给予了很高的评价，但是他们已经意识到耽误她的 前程 是一件不道德的事，既然他们无法给她 好处 ，那么他们就没有权力不让别人给她 好处 ，所以他们并不阻拦，甚至动员她早点离开，担心再耽误下去，上海那边会变卦。
坦率地说，表妹也想早点离开，早点到上海去挣高工资，可是她是个说话算数的人，她不能把自己的承诺当做一个玩笑。又是一个月过去了，终于挑选到一个不错的小伙子。但表妹仍然没有急于离开，因为小伙子是个新手，表妹觉得她有责任向他传授自己的 工作经验 ，因此她觉得自己还是不能离开。
若干时日过去了，表妹把她的工作经验毫无保留地传授给了他，直到他能够独当一面，表妹这才依依不舍地去了上海。在离去的头一天，单位全体人员设宴为表妹送行。那是一个令人动容的场面，表妹的眼睛不知红过多少次，因为在频频碰杯的过程中，她不知听到过多少次这样的嘱咐： 如果在上海待不下去了，就回来，这里的大门永远向你敞开。
表妹在上海待了不到四个月，他们的 预言 果然变成了现实。事情发生得太过突然，表妹一点思想准备都没有，搞得她措手不及。忍到深夜，她终于忍不住给原单位老总打了个电话。
然而，出乎意料的是，她的话音刚落，老总就在电话那头说： 如果你不嫌待遇低，就回来干。 可是，你们已经不缺人了 就算您没问题，可是其他几位领导，能同意我回去吗? 明天我们开会研究一下，你等我的消息。 第二天，表妹得到的消息是： 一致欢迎你回来。 那以后很长一段时间，表妹都没弄明白领导们为什么一致欢迎她回去。
后来表妹才知道：正是她当初诚实的态度，成了她 绝路逢生 的 救命稻草 。于是她想：这也许就是人们常说的 种善因，结善果 吧。
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