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职场故事：小事不马虎，是一种强烈的责任意识职场故事：小事不马虎，是一种强烈的责任意识
磊哥职场说
百家号10 2710:33大家好，今天小编给大家讲一讲责任意识这回事。责任意识是一个人能够获得发展的前提条件和基础，也是企业对员工的首要要求。在小事上不马虎的员工，往往具有强烈的责任意识，因为他们明白责任对自己和企业的意义，他们知道小事上马虎会使自已所有的付出毁于一旦，还会给企业造成不必要的损失。
责任意识是一个人的内在品质，而能力可以慢慢地培养，所以说有贵任意识的人要比有能力、有文凭的人更受企业的欢迎和重视。只有具备了责任意识，一个人才能在工作之中尽心尽力，主动积极地承担工作任务，并在小事上不大意马虎，把工作做好。如果一个人没有责任意识，那么他就不能在工作中主动付出，往往是被动接受，对小事和细节也就不可能做好。
梁超华是一个仓库货品的保管员。他已经在保管员的岗位上工作了15年，这15年之中，无论风霜雨雪、严寒酷署，他都坚持日日巡检。有人看他辛苦，善意地提醒他说可以偶尔偷偷懒，不会那么巧就出问题的，他却说，巡检工作不能马虎，任何时候都不放松才不会出问题。也有人认为，仓库保管员有什么难当的呢，无非就是巡逻、记录出入库货品等工作事项，于是经常说梁超华太把自己的工作当回事了。还有人说梁超华只是想表现自已以取得老板和领导的喜欢，得到更多好处。
对于别人的说法，他并不介意，他说：“仓库工作事小，但责任重大。我只是对自己的工作尽到了自己的职责而已。如果小事上马虎，就做不好工作，企业的利益就会受损，我平时做得再好，也是严重失职。”有一天，中午外面下着鹅毛大雪。梁超华打算去仓库看一看，妻子知道了，想要劝阻他，但他还是执意要去巡查仓库，她只好帮他拿来外套、围脖、帽子、手套。他接过衣物就边穿边往仓库走。
一个小时后，梁超华来到了仓库。他打开仓库门，开始一排排地巡检货品。当他走到一堆货品前时，发现这堆货品码放不齐，看样子会倒塌。他赶紧找到值班人员，值班人员说弄根木棍之类的东西支靠一下就可以了。于是两人弄了几根木棍将这堆货物支靠起来。梁超华查看了其他货品后，还是觉得不放心，一根木棍的承受力毕竟有限，不能就这样马虎了事。他又找来值班人员，说了自己的想法，值班人员说什么也听不进他的话，走开了。
这堆货品少说也有800斤左右，而且都是小件包装，要是一个人重新堆放的话，最少要5个小时。但是如果不重新堆放的话，万一倒塌了，将给公司带来巨大损失。想到这里，梁超华觉得哪怕再累，自己也有责任保证货品的安全。于是，梁超华脱掉外套，一个人开始一箱一箱地搬起货品来，并且非常小心地堆放，发现堆得不够整齐的，宁愿重新放好，也绝不马虎。直到天黑才堆放好这堆货品，堆好后，他已浑身是汗，全身酸痛得厉害。但是,他顾不上疼痛，就从地上爬起来，开始重新巡检这批货品，他担心有些隐患单看外形看不出来。他多了个心眼，一堆一堆地逐个检查，还用手和脚使劲推推每一堆的四个面，确定了万无一失才放心离开。
过完春节，公司正式开工了，梁超华用自己强烈的责任意识，确保了所有的货品都没有任何问题，公司的生产很快就步入正轨。老板和领导对他的工作非常满意，在发春节值班工资时，给了他一个比别人厚得多的红包。他在小事上不马虎，所以工作也做得非常细致，哪怕一点问题，他也不会容许它的存在，都要想办法解决，想办祛做好。所以，他辛勤的工作得到了老板和领导的认可，还受到了嘉奖。
在现实工作中，有的人总是说自己对工作很有责任心，但是真正工作时，却马虎大意。他们总是认为这点小事做得差不多就可以了，认为这样的小事不会出事，认为这样的小问题没事；他们对工作总是心存侥幸，直到工作真的出了问题，给企业造成严重损失，才顿足捶胸地后悔。这就是责任意识的缺乏。而责任意识的缺乏，往往导致他们在工作中疏忽大意，小事上马马虎虎，这样的员工是极其危险的，也是最令老板头痛的员工。试想一下，如果你是这样的员工，会受企业和老板的欢迎吗？
由于责任意识的缺失，本不该出问题的小事，已成为引发问题的主因。越来越多的企业都在呼吁员工培养责任意识，将责任落实到位，做好每一件小事，将细节做到极致完美。这样企业才能在市场立足，才能在社会的大环境下生存、发展。然而，越来越多的人害怕承担责任，总是担心承担的后果会给自己带来伤害。然而，责任却是任你再怎么逃脱也无法避免的，不说生活中无处不在的责任，单提工作，越是高职位所要承担的责任就越多越大，如果一个想要获得发展的人不能在自己的小岗位上承担起相应的责任，又怎么能去承担更重大的责任？
很多企业在聘用人员时十分重视应聘人员的责任意识，而责任意识这个抽象的概念要用什么去衡量呢？就是小事上见人品。尤其是在一些把工作零缺陷作为企业文化管理内容之一的知名企业，更看重的就是一个人处理小事的能力。对待小事是马虎还是用心，是企业非常关心的。很少有人承认说“不扫一屋，也可以扫天下”，然而要扫天下的人，却连一屋都扫不得，实在难以让人相信他的能力。
皮尔·卡丹对自己的员工说过这样一句话：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这比你缝出一件粗制的衣服更有价值。”每个人的手中都有小工作，这些小工作往往蕴藏着巨大的价值。员工责任感的强弱，在这些小工作上往往能够得到最好的体现。一个人倘若认识到了这一点，往往就可以成就自己的一番大事业了。
每一个人的工作都是繁琐的，能不能做好工作，主要是看他在工作中是否有强烈的责任意识。一个有强烈责任意识的员工，在他的眼里每一件小事、每一个小细节，都必须做到尽心尽力，才算是一个真正敢于承担的人。这体现了一个员工的个人素养和职业道德。好了，今天小编就跟大家说到这里，感谢大家的阅读，我们下期再会咯。
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