近日，全网都在大谈各种关于职业发展、升职、加薪的技巧和方法，满眼都是这种文章，让人眼花缭乱，如果让用户把每一篇文章都看完和消化完，显然是不现实的。那有没有办法归纳成一句话的精华？这正是本文的目的所在。
“用老板的心态去做事”，这就是从万千技巧当中总结出来的精髓，只要用这种心态去做每一项工作，就可以成为一名顶级优秀员工，为什么这么说？因为它是道、是面，是战略性的思想和方向，指导着我们所做的每一项工作，有了这种心态，才能真正站在老板的角度看问题、思考问题，从而把事情做对、做到位，才能真正把工作做到老板的标准。
用老板的心态去做事，适用于任何部门、任何岗位和公司任何人。举几个例子，如销售部人员，如果有老板的心态去工作，那必然能够以最大的热情和努力去促成业务；如研发技术人员，如果具有这种心态，必然能够全力以赴把产品设计成老板满意的产品、客户满意的产品、消费者满意的产品，能够为公司带来利润的产品；如财务部人员，如果具有这种心态，必然能够把公司当作家一样，节省公司的每一分每一厘开支。试问，员工做到如此，老板怎么可能不重用呢?怎么可能不成为优秀员工呢？
用老板的心态去做事，坚持两三月就会有效果，坚持一年便有小成，坚持三年就有大成，此时，优秀员工、优秀管理干部、公司高管等自然离你不远！
