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故事：有三个人到一家建筑公司应聘。我们叫他们A、B、C。他们在众多的应聘者是脱颖而出。最后，公司的人力资源部经理带他们来到了一处工地。告诉他们，每人负责把一堆散落的砖头码成一个方垛。A、B两人有些不乐意，说：我们不是被录取了吗？干吗还让我们干这个？还说：我们又不是来应聘这个岗位的。只有C什么也没说，开始干起来。干到了中午。A、B又说：经理反正不在，我们歇会吧。等到经理来了以后，A、B只完成了三分之一的工作量，而C只有十几块就码齐了。午饭后，只有C按时完成了任务。最后，人力资源经理对他们说：我们公司这次只聘任一位设计师，是C。至于为什么？你们自己想一想，我在远处看得很清楚。A和B为没有被聘用的原因，自然是他们缺乏对工作的责任心，接到任务后挑三拣四，不愿主动地立即执行，看到经理不在身边就想偷懒。C却表现出了强烈的责任感，虽然对经理的安排也不理解，但他还是马上执行任务，而且在整个过程中，他表现得始终如一，坚持把工作干完，对接手的事情负责到底。C表现出来的正是一种任何时候都对工作高度负责的态度，这样的员工无论走到哪里都会受到欢迎。
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